SKO LeaderTraining: „Machtvoll“ führen

Als Führungskraft ist man darauf angewiesen, dass Mitarbeitende mitmachen. Doch oftmals ist den Führungskräften die Ausstrahlung ihrer Macht nicht bewusst: Sie wundern sich über scheue oder gar bockige Mitarbeitende und spüren eine gewisse „Unlockerheit“...
SKO LeaderTraining: Wertschätzung in New Work

SKO LeaderTraining: Wertschätzung in New Work

Die Zauberformel für Führung Wertschätzung ist die Basiskompetenz schlechthin für das Führen auf Augenhöhe in der New Work. Wir verbringen viel Zeit damit, die Leistungspyramide zu erklimmen, dabei werden wir ständig beurteilt von Anderen und vergleichen uns selbst:...
SKO LeaderTraining: Generationen – jede tickt anders

SKO LeaderTraining: Generationen – jede tickt anders

Sind die Alten wirklich nur ewiggestrig und die Jungen eher faul und frech? Globalisierung und Individualisierung sind zwei Trends, welche stetig höhere Ansprüche an eine erfolgreiche Führung stellen. Insbesondere die zunehmende Individualisierung erfordert ein...
SKO LeaderTraining: Leadership im digitalisierten Umfeld

SKO LeaderTraining: Leadership im digitalisierten Umfeld

Unternehmen im komplexen digitalisierten Umfeld brauchen eine höhere Wendigkeit, um im volatilen Umfeld erfolgreich zu agieren! Doch was ist mit «Agilität» wirklich gemeint und wie ändert sich dadurch die Rolle der Führungskraft? Die Art und Weise, wie wir heute...