SKO LeaderTraining: Wertschätzung in New Work

Die Zauberformel für Führung

Wertschätzung ist die Basiskompetenz schlechthin für das Führen auf Augenhöhe in der New Work. Mit der entsprechenden Haltung ist dies lernbar.
Wir verbringen viel Zeit damit, die Leistungspyramide zu erklimmen, dabei werden wir ständig beurteilt von Anderen und vergleichen uns selbst: gefangen im Hamsterrad! Als unerwünschte Nebenwirkungen verlieren wir oft die Wertschätzung für uns selber; Ruhe, Reflexion und unser körperliches Wohlbefinden bleiben auf der Strecke. Die Folgen davon sind Erschöpfung und Unzufriedenheit. In diesem LeaderTraining erhalten Sie, nebst praktisch anwendbaren Hilfsmitteln für die eigene Wertschätzung, Grundlagen für die Wertschätzung ihrer Mitarbeitenden und Kollegen. Sie üben bei Störungen wertschätzend zu kommunizieren.

Ihr Nutzen

Sie erleben, wie Wertschätzung für sich selber funktioniert
Sie lernen anhand wirkungsvoller Instrumente wertschätzend zu kommunizieren, mit Fokus auf die Kommunikation von Störungen
Sie erkennen Handlungsfelder für Ihre wertschätzende Kommunikation im Alltag