SKO-Führungskurs 1 “Manager, Leader, Coach”

Führung neu gedacht

Tiefgreifende Veränderungen bei Kunden, Technologien und Konkurrenten stellen bewährte Geschäftsmodelle in Frage und erheben neue Ansprüche an die Führungskräfte. Welche Kernkompetenzen müssen bewahrt, weiterentwickelt und allenfalls neu erlernt werden, damit das Team die Herausforderungen annehmen und erfolgreich meistern kann?

Kurs in 3 Modulen mit SKO Zertifikat Abschluss. Die drei Seminartage sind wie folgt aufgeteilt, jeweils von 13.30- 17.00 Uhr:

Online-Check-In
Montag 8. März

Modul 1 / Mittwoch 10. März
Neue Anforderungen an die Führung - Integratives Leadership Modell

Modul 2 / Mittwoch 17. März
Dynamiken in Teams und Organisationen verstehen und steuern können

Modul 3 / Mittwoch 24. März
Coaching-Werkstatt - Wirkung als Führungskraft optimieren

Ihr Nutzen:
Sie erhalten ein ganzheitliches Verständnis darüber, wie sich Menschen und Teams weiterentwickeln können
Sie können die zentralen Führungsrollen differenzieren und bewusst im täglichen Führungsalltag nutzen
Sie werden Ihre Coachingkompetenz als Führungskraft ausbauen