Psychologie im Bewerbungsgespräch: Wie punkte ich im Auswahlverfahren?

Es ist unfair, aber nur selten wird die Entscheidung, wer schließlich eingestellt wird, professionell gefällt. Studien zeigen seit über 50 Jahren, dass zu 80% die Körpersprache den Ausschlag darüber gibt, ob sich die Einstellungsverantwortlichen nach dem Vorstellungsgespräch für oder gegen einen Kandidaten entscheiden. Mitunter hat der Smalltalk zu Beginn sogar einen größeren Einfluss auf die Entscheidung als die späteren Antworten.